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Démarches administratives de naissance : le parcours du combattant ?

Vous venez tout juste de donner naissance à votre enfant, félicitations ! Cet heureux évènement va changer votre vie, mais va également être la cause d’une réorganisation complète du schéma familial. Avec les démarches administratives qui vont avec…

• Avant la naissance :

Entre visites prénatales, échographies et diverses démarches administratives, la période de grossesse peut vite devenir stressante quand on doit remplir tous ces papiers. De plus ce stress n’est pas sain pour votre futur enfant… Voici les démarches à effectuer lors de la grosesse.

1. Faire constater la grossesse par un médecin qui établira un formulaire de déclaration de grossesse
2. Envoyer la déclaration de grossesse à la Caisse d’Allocations Familiales, à la Caisse Primaire d’Assurance Maladie et à votre mutuelle afin d’ouvrir les droits maternels.
3. Choisir une maternité idéalement proche de chez soi et se renseigner sur les démarches à effectuer avant la naissance
4. Faire une reconnaissance anticipée de paternité auprès de sa mairie afin de déterminer la filiation. Cette reconnaissance peut également se faire tout au long de la vie de l’enfant (à ne pas confondre avec la déclaration de naissance qui est obligatoire de suite après une naissance)
5. Informer les employeurs respectifs des 2 parents afin d’ouvrir de nouveaux droits professionnels à la maman et d’envisager la durée du congé maternité et/ou parental.
6. S’informer sur le futur mode de garde de l’enfant (assistante maternelle ou crèche) et se rapprocher de l’organisme PAJE pour évaluer les aides à pourvoir.

• Après la naissance

Lors du retour à la maison de la maman avec le nouveau membre de la famille on aimerait bien se reposer et profiter de ce nouveau-né. Cependant il ne fait pas oublier certains points :

1. Faire une déclaration de naissance.Elle doit être établie dans les 3 jours ouvrés suite à une naissance. Certaine maternité la prenne en charge. Se renseigner.
2. Transmettre un acte de naissance à la CAF, la CPAM et les mutuelles respectives des parents afin de déterminer le rattachement à l’un des parents.
3. Prévenir les employeurs des 2 parents de la naissance effective de l’enfant.
4. Assurer l’enfant auprès de votre organisme.

Si vous n’avez pas le temps pour ces formalités administratives naissance (et on vous comprend !), votre assistant Officéo peut les effectuer à votre place. Avec tout le temps économisé, vous pourrez profiter pleinement du nouveau membre de votre famille !